Salärpolitik / Benefits / Vergünstigungen
SALÄRPOLITIK
Die Salärgestaltung im Johanniter richtet sich nach dem Lohnbenchmark des Heimverbandes (CURAVIVA Basel-Stadt), der Marktsituation und den ausgewiesenen Kompetenzen.
ANSTELLUNGSBEDINGUNGEN
VEREINBARKEIT VON BERUF UND FAMILIE/FREIZEIT
Eine gute Balance zwischen den Leistungsansprüchen bei der Arbeit und einer ausgewogenen Freizeit- und Familiengestaltung ist Basis eines guten Arbeits-verhältnisses.
VERGÜNSTIGUNGEN
AUS- UND WEITERBILDUNG
PARTNERSCHAFTLICHE FIRMENKULTUR
GESUNDHEITSMANAGEMENT
DER BEITRAG DES ARBEITGEBERS IST VIELFÄLTIG